Lanțul de retail Lidl anunță că va dubla în acest an primele de Crăciun pe care le va acorda angajaților din România.
Totodată, a introdus în pachetul salarial al angajaților o asigurare de viață care acoperă îmbolnăvirea de COVID-19.
Potrivit unui comunicat al companiei, investiția totală a retailerului în aceste prime de Sărbători pentru echipa Lidl este de peste 11 milioane de lei.
Astfel, în luna decembrie 2020, Lidl va dubla prima de Crăciun și va oferi 800 de lei pentru angajații cu o vechime mai mare de 6 luni în companie și 400 de lei pentru cei care lucrează de mai puțin de 6 luni, ”în semn de mulțumire și apreciere pentru dedicarea de care au dat dovadă și în acest an, cu siguranță cel mai dificil de până acum, un an care ne-a reamintit cât de important este să avem grijă de noi și de cei dragi.”
Totodată, la aceste beneficii se adaugă în luna decembrie și cadouri de Moș Nicolae pentru angajații care au copii cu vârsta de până la 14 ani.
Începând din 1 martie 2020, Lidl a majorat salariul minim pe companie la peste 4.000 lei brut, adică aproximativ 2.500 lei net.
Totodată, Lidl informează că, în luna septembrie, a introdus o asigurare de viață care acoperă atât cazurile de accident, cât și cele de îmbolnăvire și care este valabilă oriunde în lume.
Retailerul a introdus în asigurarea pe care le-o oferă angajaților săi servicii speciale care au acoperire și în cazul îmbolnăvirii ca urmare a infectării cu virusul SARS – CoV-2.
Compania anunță, de asemenea, că face angajări și că cei care își doresc să se alăture echipei sunt invitați să vadă joburile disponibile pe cariere.lidl.ro.
