Schimbări majore pentru românii care pleacă să muncească în străinătate, după ce mulţii au ajuns să fie exploataţi
Ministerul Muncii pregăteşte modificări legislative pentru protecţia românilor care lucrează în străinătate. Noile norme îşi propun îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi clarificarea obligaţiilor pe care le au angajatorii. Proiectul impune agenţiilor de plasare să îi informeze clar pe angajaţii sezonieri despre condiţiile de cazare, decontul călătoriei şi asigurarea de sănătate.
Între 2007 şi 2017, din România au plecat aproape trei milioane şi jumătate de oameni, adică 17% din populaţie. Cei mai mulţi, în Italia, Spania, Germania, Franţa şi Marea Britanie.
Reguli stricte pentru angajatori
Proiectul ministerului Muncii impune agențiilor de plasare să se înregistreze la inspectoratul teritorial de muncă. Pentru a proteja lucrătorii sezonieri, angajatorii vor trebui să asigure cazare care respectă standardele de sănătate şi siguranţă ale ţării în care activează. Costurile pentru călătoria dus-întors vor fi acoperite tot de angajator, care trebuie să ofere şi un sprijin financiar pentru hrană zilnică şi să încheie o asigurare medicală pentru lucrători.
Românii plecaţi la muncă în străinătate sunt înlocuiţi cu muncitori asiatici. În judeţul Suceava, unul dintre polii exodului, lucrează acum peste o mie de nepalezi şi srilankezi.
