Peste 3,5 milioane de români muncesc în prezent în străinătate, iar, conform acordurilor europene, vechimea în muncă este recunoscută dacă au avut contracte legale. Mulți spun însă că „importul” anilor de muncă este un proces greoi și de durată, motiv pentru care unii renunță la drepturi.
Din ianuarie 2007, de când România a devenit membră al UE, se aplică prevederile legislației europene în domeniul securității sociale, astfel românii care au muncit în spațiul UE și care au împlinit vârsta pensionării pot beneficia de o pensie comunitară, în funcție de vârsta standard de pensionare în țara în care au lucrat. Pentru a beneficia de aceste drepturi românii trebuie să depună o cerere și actele doveditoare la Casa Naționalăde Pensii din România.
Ce obligații au Casa de Pensii și ANOFM
Pînă la finele anului trecut, conform datelor centralizate de Casa Naționalăde Pensii Publice, peste 90.000 de români beneficiazăde pensii comunitare, 40 la sută dintre aceștia sunt stabiliți în străinătate, autoritățile române virând banii în conturile din străinătate. Cei mai mulți beneficiari au lucrat legal în Germania, Ungaria, Italia și Spania.
Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), românii care se întorc în țară după ce au lucrat în state membre ale Uniunii Europene beneficiazăde „informare și consiliere, mediere, formare profesională, consultanță pentru începerea unei afaceri, servicii de preconcediere, certificarea competențelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale, precum și alte măsuri pentru stimularea ocupării, respectiv completarea veniturilor salariale, subvenționarea locurilor de muncă pentru angajatori și diferite categorii de persoane.”
ÃŽncepând cu anul 2007, ANOFM faciliteazălibera circulație a lucrătorilor în statele membre ale Uniunii Europene și în statele care au semnat Acordul privind Spațiul Economic European (SEE), precum și în statele care au semnat cu România tratate, acorduri sau convenții.
Perioadele de asigurare, de muncă sau de activitate independentă realizate de cetățenii români în afara țării pot fi totalizate, iar certificarea perioadelor se face de către agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă de care ÅŸomerul aparține. Calcularea cuantumului prestației de ÅŸomaj se realizeazăluând în considerare exclusiv salariul sau venitul profesional primit pentru ultima activitate desfăÅŸurată în România, excepție făcând doar lucrătorii frontalieri.
Deși cererea se depune la o singura instituție, respectiv la Casa teritorialăde Pensii din raza domiciliului, instituția urmând să se ocupe apoi de stabilirea drepturilor la pensie și de corespondența cu statele unde beneficiarul a lucrat, procedura pentru întregirea stagiilor de cotizare este una de durată, și extrem de complexă.
Potrivit legislației, actele necesare pentru pensia comunitară sunt::
Pentru stabilirea pensiei de vârstă (pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată parțială) se depun urmatoarele documente:
– cerere de instrumentare a pensiei de bătrânețe –formularul E202 RO
– certificat privind cariera de asigurat –formularul E207RO, însoțit de documente din care rezultă că a fost asigurat pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene
– documente prevăzute de Legea nr.263/2010 pentru deschiderea drepturilor de pensie
– acte de identitate ale membrilor de familie aflați în întreținere
Pentru stabilirea pensiei de invaliditate se depun următoarele documente:
– cerere de instrumentare a pensiei de invaliditate– formularul E204 RO
– certificat privind cariera de asigurat – formularul E207RO, însoțit de documente din care rezultă că a fost asigurat pe teritoriul unui stat membru al UE
– documente prevăzute de Legea nr.263/2010 pentru deschiderea drepturilor de pensie
– decizie medicalăde încadrare în grad de invaliditate
– acte de identitate ale membrilor de familie aflați în întreținere
Pentru stabilirea pensiei de urmaÅŸ se depun următoarele documente:
– cerere de instrumentarea pensiei de urmaÅŸ –formularul E203RO
– certificat privind cariera de asigurat –formularul E207RO, însoțit de documente din care rezultă că a fost asigurat pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene
– documente prevăzute de Legea nr.263/2010 pentru deschiderea drepturilor de pensie
– acte de identitate ale membrilor de familie aflați în întreținere
Înprimul trimestru din 2016, 552 de cetățeni români întorși în țară au apelat la serviciile ANOFM. Dintre aceștia, 133 au lucrat în Spania, 107 în Italia și 95 în Germania. Din cele 552 de persoane, 369 au lucrat în străinătate cu forme legale.
sursa: Mediafax
.gif)
